SIE HABEN IHRE DATEN VERGESSEN?

Teamentwicklung

Wir sind geboren, um gemeinsam zu leben.
Und unsere Gemeinschaft ähnelt einem Gewölbe,
in dem die Steine einander am Fallen hindern.
(Seneca)

Ihr Team verbindet ein gemeinsames Ziel: Der Erfolg. Das Engagement jedes Mitarbeiters ist wichtig.

Die Teilnehmer trainieren in Gesprächen, Diskussionen und Übungen ihre jeweilige Rolle im Team. Sie beschäftigen sich mit zum Beispiel folgenden Fragen:

  • Welche Werte leben Sie in ihrem Team?
  • Wie flexibel sind Ihre Teammitglieder im Zusammenhang mit Neuem ?
  • Wie gehen Sie mit notwendigen Veränderungen um?
  • Wie lang sind die Kommunikationswege?
  • Wie viele Reibungsverluste gibt es?
  • Wie viel Energie fließt in „Zwischenmenschliches“ anstatt in die Produktivität?
  • Wie viel Energie wird durch mangelndes Zeit– und Selbstmanagement im Team nicht wirklich sinnvoll genutzt?
  • Leben Ihre Mitarbeiter, Kollegen ein Wir-Gefühl?
  • Wie viel positive Streitkultur haben Sie in Ihrem Unternehmen?
  • Gehen Ihre Mitarbeiter respektvoll, achtsam und wertschätzend miteinander um?

Die Bedeutung der eigenen Verantwortung für sich selbst und die anderen Teammitglieder und das Unternehmen wird transparent.

In diesem Kontext sind

  • Kommunikationswege,
  • Strukturen,
  • Schnittstellen und die gelebten
  • Werte
  • im Umgang miteinander

wichtige Themenfelder.

Die Veranstaltungen werden zusammen mit Ihnen geplant und ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Vermitteln Sie positive Aufbruchstimmung!

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